退休時(shí)養老金＝基礎養老金＋個(gè)人養老金 基礎養老金 ＝ 全省上年平均工資 ＊（1+養老金指數） ÷ 2 ＊ 繳費年限 ＊ 1% 養老金指數一般為0.6-3.0，平均養老金基數越高，養老金指數越高。 個(gè)人養老金＝個(gè)人養老金賬戶(hù)余額／分攤月數 其中分攤月數，不同人不一樣，男的是139，女干部是174，女工人是195。 不知道個(gè)人養老金賬戶(hù)余額的，可以簡(jiǎn)單這樣計算：（退休身份年齡-工作時(shí)年齡）* 12 * 稅前工資 * 8%。

計算養老金其實(shí)質(zhì)就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：

月基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1% 本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養老保險費的年限。

退休金也就是我們常說(shuō)的”養老金“，投保人累計交滿(mǎn)15年養老保險便可在退休后領(lǐng)取。一般，退休金分為以下三部分，計算方法如下：

1、基礎養老金：（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；

2、個(gè)人賬戶(hù)養老金：個(gè)人賬戶(hù)內養老金儲存額/計發(fā)月數；

3、過(guò)渡性養老金：退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資*指數化視同繳費基數*視同繳費年限*1.3%（或1.4%）。

不過(guò)，最終退休金多少，以社保部門(mén)實(shí)際核算為準，畢竟影響退休金的因素比較多，以上公式僅供參考、預算。