首先要看人員的編制。公務(wù)員是不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，退休工資是由政府財(cái)政撥款發(fā)放。 事業(yè)編制人員交養(yǎng)老保險(xiǎn)，有的地區(qū)五險(xiǎn)都交。退休金是由保險(xiǎn)部門根據(jù)工齡、繳納保險(xiǎn)情況、人員級(jí)別等進(jìn)行核發(fā)的。 企業(yè)人員應(yīng)該交五險(xiǎn)，退休金也是由保險(xiǎn)部門核發(fā)。企業(yè)人員每月交保險(xiǎn)的基數(shù)與事業(yè)不同，退休金的核算辦法也不同。 據(jù)了解，同一城市，各市、區(qū)之間事業(yè)單位在職人員工資經(jīng)常不一樣，但一千元的懸殊也的確過(guò)大。你母親的情況最好與情況相同的人一起向市人社局反映一下。

退休金就是你工資的百分之95，如果你一直都在一個(gè)地方的話，那么退休就會(huì)非常多。如果你的工作地點(diǎn)不是像那些單位一樣，而是在公司里當(dāng)普通的員工，那就沒(méi)有退休金可以說(shuō)了。養(yǎng)老金的獲得就是需要你前期去交一些錢，這一個(gè)時(shí)間是在工作的時(shí)候，等到你老了沒(méi)有辦法在工作的時(shí)候，養(yǎng)老金就會(huì)根據(jù)每一個(gè)公司的情況不一樣，所交納的金額不一樣，這樣一來(lái)所發(fā)的自然也就會(huì)不一樣了。

養(yǎng)老金和退休金哪個(gè)多？這個(gè)是沒(méi)法比較的，養(yǎng)老金是單位職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，必須要達(dá)到了15年以上才可以領(lǐng)取的，而且是要等到退休之后，而退休金是國(guó)家公務(wù)員或者是事業(yè)單位的員工退休之后領(lǐng)取的，當(dāng)然也是要等到退休之后才能領(lǐng)取。養(yǎng)老金是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限越長(zhǎng)的話，到時(shí)候能領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，而退休金是與自己的職位還有工資有關(guān)聯(lián)的，有的人高有的人低，所以養(yǎng)老金和退休金是沒(méi)法比較誰(shuí)多誰(shuí)少。