首先這個生育保險不管男女都是強(qiáng)制交的，但是生育保險全部由單位承擔(dān)；但是有些城市規(guī)定男方單位交了生育保險，女方?jīng)]交，生育婦女也可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，有些地方則不行，比如上海，一定要女方在交；這個沒什么好爭的，因?yàn)檫@是國家強(qiáng)制性規(guī)定，企業(yè)必須負(fù)擔(dān)，而且很多城市是五險合一，也就是說你交了養(yǎng)老保險，就意味著同時交了醫(yī)保、工傷、失業(yè)和生育保險，這也是以后全國統(tǒng)一的趨勢；

根據(jù)中華人民共和國社會保險法，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。今后全國都要統(tǒng)一到這個規(guī)定的；

已經(jīng)生育的，如果男方或女方是在生育之后才交生育保險，顯然不能享受相關(guān)待遇。

【繳納生育保險享受哪些待遇?】

生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

生育醫(yī)療費(fèi)用主要包括：

生育的醫(yī)療費(fèi)用。比如產(chǎn)前檢查費(fèi)用、分娩期間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等。

計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。比如男性的結(jié)扎手術(shù)、女性的人工引流等。

生育津貼是在生育期間的生活補(bǔ)貼，只有女員工可以享受。生育津貼，主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間照拿的工資。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;未參加生育保險的，按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

【男員工生育保險有什么用?】

男職工參加生育保險，如果其配偶是非城鎮(zhèn)戶籍人口或城鎮(zhèn)無業(yè)人員，并且沒有參加生育保險，但又符合計劃生育規(guī)定生育的，可由男員工向所參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，并按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受生育保險待遇。

換句話說就是，妻子沒有工作沒有繳納生育保險但是丈夫買了生育保險，妻子生孩子的醫(yī)療費(fèi)就可以由生育保險基金支出。

【夫妻兩人都有生育保險，可以重復(fù)報賬嗎?】

不可以，根據(jù)政策規(guī)定，夫妻雙方均參保了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的，由女方享受，男方不再享受任何待遇。

其實(shí)男職員的生育保險是給你的配偶用的，如果男職工的配偶沒有參加生育保險，那么配偶在生育期間的醫(yī)療費(fèi)用可以使用男職工的生育保險報銷一部分，配偶分娩后12個月內(nèi)到醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理即可（若兩方都參加了生育保險只能使用女職工的報銷）。

另外男職工本人實(shí)施計劃生育手術(shù)之后也可以報銷。