如果你要試試的話還是可以的，煅煉一下自己，但要是把它當(dāng)作你的將來的事業(yè)來作，那還是不要在這浪費(fèi)你的大好青春了。不如養(yǎng)精蓄銳，再求新職。因?yàn)檫@份工作實(shí)在沒有什么可依戀的，它不值得你去托付終身。會(huì)傷心的！?。。。。。。?br/>如果你真的加入了這個(gè)團(tuán)體，去體驗(yàn)一下，就知道了。希望你能好！

祖訓(xùn)是內(nèi)勤 有基本工資 不需要拉保險(xiǎn) 需要給新人進(jìn)行培訓(xùn) 像普通的白領(lǐng)朝九晚五坐班 拉保險(xiǎn)的是外勤 跑的單子多賺的也就多
組訓(xùn)的工作職責(zé)一、“組訓(xùn)”，顧名思義，即組織訓(xùn)練。二、組訓(xùn)的工作職責(zé)如下：1、 參與營業(yè)單位年度經(jīng)營計(jì)劃擬定，執(zhí)行與檢討評(píng)估工作績效，并指導(dǎo)單位建立正確的經(jīng)營理念、管理技巧與作業(yè)控制。2、 督導(dǎo)營業(yè)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員、選擇、訓(xùn)練計(jì)劃與活動(dòng)。3、 達(dá)成營業(yè)區(qū)（督導(dǎo)區(qū)）主管所指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、 參與培訓(xùn)部（室）、營業(yè)區(qū)（督導(dǎo)區(qū)）、營業(yè)單位培訓(xùn)課程的規(guī)劃、執(zhí)行與日

只要是保險(xiǎn)公司，就連總經(jīng)理也是要拉保險(xiǎn)的
保險(xiǎn)公司一般在招聘的時(shí)候都分為不同的崗位，但其實(shí)工作都一樣，你如果拉不下臉，真的勸你算了
一旦干保險(xiǎn)，親戚朋友都繞道走，特別是人壽保險(xiǎn)，
財(cái)險(xiǎn)還能好點(diǎn)

組訓(xùn)很累的，天天加班，而且要的是全日制大專，要不不給簽勞動(dòng)合同的。我原來也在人壽上班，看到組訓(xùn)的辛苦。好多組訓(xùn)都走人了。底薪也不高，才800，好像是吧，人壽品牌是大，不過對(duì)員工的待遇不怎么樣，而且工資偏少。我剛辭職。呆不下去了。400的底薪，我去哪里沒有啊。。。。