想辭職跳槽，五險一金怎么辦？一般辭職或跳槽有2種情況。第一種，已經(jīng)找到新的工作，然后辭職跳槽。第二種，還沒找到新的工作就直接裸辭了，那這種情況出現(xiàn)的話，我們的五險一金該怎么辦呢？

一、已經(jīng)找到新工作。

有新工作的就不用擔(dān)心了，因為在一個新公司里會有專門的社保管理人員幫你交上社保，不用擔(dān)心任何事情。而且單位還會為你墊付一定比例的社保費用，大家完全可以放心。

但是要注意一般15號前入職的，新公司會給你繳納當(dāng)月的社保，如果是15號后入職的，可能不會給你繳納當(dāng)月的社保，那就得自己交了。

二、沒新工作直接裸辭。

如果是裸辭，那就要注意了！三個月內(nèi)還沒找到新的工作，社保可就斷了。保魚君建議每個月自己去社保局繳納社保，避免社保斷繳帶來的麻煩。

社保斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領(lǐng)取等產(chǎn)生影響以外，在一些大城市，對參保人短期內(nèi)的購車、購房、甚至落戶計劃的影響則顯得更為直接。

比如你是外地的戶口，然后再北京或者是廣州深圳這樣的大城市工作，一般是需要連續(xù)繳納五年社保才可以參加買車、買房、搖號。

如果中間要是斷了一天沒有繳納社保，那么五年的連續(xù)期就要開始重新計算，之前交的時間全部作廢。

因此，不管是跳槽還是怎么回事，如果需要社保，一定要盡早交社保，不要因為斷繳讓對自己辛苦積累的財富作廢，實在找不到工作，又不想社保斷掉可以去社保局，自己交納社保就行了，避免社保斷繳帶來的麻煩。

總結(jié)：
辭職之后五險一金怎么辦？一般來說辭職會出現(xiàn)兩種，一種是有新工作的還有一種是沒有找到新工作的。如果找到新工作的不用擔(dān)心，新公司會安排人幫你繳納當(dāng)月的社保。如果沒有找到新工作直接裸辭，那就要當(dāng)心了，如果三個月內(nèi)還沒找到工作，也就是說三個月補繳社保，那社保就斷了。多保魚建議，實在找不到工作，又不想社保斷掉可以去社保局，自己交納社保就行了。