國家強(qiáng)制交社保是針對企業(yè)單位而言的，若你是個體戶，則可交可不交；若你是在企業(yè)單位上班，那么單位就必須給你買社保。單位也是按比例交費(fèi)，自己只需要交少部分。當(dāng)然，不交也不會怎么樣，是不會判刑的。

不交社保的后果：

(一)勞動者不交的后果
1、無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限都是累計計算的，繳費(fèi)越久越多，則享受到的金額、福利越多。
2、在部分城市無法買房
不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進(jìn)去。

(二)企業(yè)不交的后果
1、行政責(zé)任
根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
根據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
2、民事賠償責(zé)任。
首先，要賠養(yǎng)老金損失。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
此外，工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險條例無一不規(guī)定了當(dāng)職工遇到需要保險理賠的情形而企業(yè)未繳納相應(yīng)保險而所有賠付責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)的條款。
勞動者還可以依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)為由解除勞動合同，進(jìn)而依照該法第四十六條的規(guī)定要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

社保并不是強(qiáng)制要求繳納的保險，停繳并不會判刑或者怎么樣。只不過停繳社保會帶來很多經(jīng)濟(jì)損失，比如說醫(yī)療費(fèi)用都無法報銷，也沒有養(yǎng)老金領(lǐng)等等情況。

如果你是企業(yè)員工，你要求企業(yè)停保，首先要知道停保對你單位沒什么影響，但是一旦你失業(yè)，你拿不到失業(yè)金，出現(xiàn)工傷也不會得到工傷賠償。總之不劃算。還有現(xiàn)在很多政策都是與廣州個人社保掛鉤的，比如：外地人不交廣州社保不能在廣州買房上，買車搖號，小孩讀書，辦理入戶廣州也是需要一定的廣州個人社保年限的。
所以各位員工或企業(yè)，為我們的保障，還是按照規(guī)定按時繳納社保就是正確的選擇