一般來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)公司的培訓(xùn)講師是屬于公司的正式員工，是不會(huì)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的壓力的。反而不少做得好的講師會(huì)轉(zhuǎn)做銷(xiāo)售人員，因?yàn)楫?dāng)其具有良好的銷(xiāo)售技巧（否則不能去培訓(xùn)銷(xiāo)售人員）時(shí)，做業(yè)務(wù)所得的收入會(huì)比正式員工多。為了避免受騙，建議看清楚所簽的合同條款，是否要求在規(guī)定時(shí)間完成一定的業(yè)務(wù)量。

培訓(xùn)講師主要是培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，需求十分大，因?yàn)橐粊?lái)是培養(yǎng)一個(gè)講師不容易，二來(lái)是保險(xiǎn)公司網(wǎng)點(diǎn)迅猛增加，對(duì)培訓(xùn)銷(xiāo)售人員的需求十分大，所以經(jīng)常聽(tīng)到保險(xiǎn)行內(nèi)人說(shuō)起某某公司的講師被高薪挖角的事。

如果是HR發(fā)出的招聘簡(jiǎn)章，一般在錄用后簽訂合同，這類(lèi)屬于公司內(nèi)勤，一般情況下是不允許也不需要拉業(yè)務(wù)的，當(dāng)然，培訓(xùn)導(dǎo)師在保險(xiǎn)公司屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，一般情況下對(duì)應(yīng)聘者的要求還是比較高的，而且一般都需要應(yīng)聘者有一定的保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。而如果招聘簡(jiǎn)章是由代理人發(fā)出的，那么一般入職時(shí)簽訂代理合同的，這其實(shí)就是業(yè)務(wù)系類(lèi)的人員，俗稱(chēng)外勤。所以，還是要看清楚您應(yīng)聘的簡(jiǎn)章

講師或者培訓(xùn)師 不需要拉業(yè)務(wù)的，不過(guò)一般都需要保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。我們公司的講師都是從事保險(xiǎn)至少3年以上的。屬于內(nèi)勤，但是工作時(shí)間可能比較長(zhǎng)。