直接進(jìn)成本。
工程施工—其他直接費—其他

進(jìn)福利費

如果貴公司是具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)不能承擔(dān)員工的商業(yè)保險費用，如果不是具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)可以計入相關(guān)成本費用中。在新準(zhǔn)則下做“應(yīng)付職工薪酬”處理，企業(yè)為職工繳納的商業(yè)保險不屬于福利支的列支范圍，如果記入了“管理費用——福利費”科目在計算企業(yè)所得稅時也不允許在稅前扣除。

　　《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條規(guī)定企業(yè)不得承擔(dān)屬于個人的下列支出：

　　(1)娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。

　　(2)購買商業(yè)保險、證券、股權(quán)、收藏

按新企業(yè)會計制度,計入"管理費用-職工福利費"科目,在職工工資總額的14%之內(nèi)據(jù)實列支,超支部分要交所得稅.
憑保險單\發(fā)票及銀行支付單
借:管理費用-職工福利費
貸:銀行存款

可以,計入職工薪酬,這屬于補充保險