簡介

合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)經中國保險監(jiān)督管理委員會批準于2005年2月正式開業(yè)。企業(yè)性質為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司，公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。

企業(yè)股東

合眾人壽股東由中發(fā)實業(yè)集團、意大利聯合圣保羅人壽股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)等國內外知名企業(yè)組成。

歷史保費規(guī)模

合眾人壽歷史保費收入情況如下:

2012年保險公司保費收入排名前十情況:

企業(yè)文化

合眾人壽由北京永泰房地產開發(fā)有限公司等六家公司發(fā)起設立。由于股東的精誠團結，共同創(chuàng)業(yè)，使公司在保監(jiān)會批籌的八家壽險公司中率先開業(yè)，顯示了股東雄厚的資金實力和長久經營保險業(yè)的理念。

合眾人壽以中國傳統思想的精髓"和合"文化為企業(yè)理念的基石，倡導一種和諧、自然的企業(yè)文化。"和合"文化廣可涵蓋天地萬物，狹可蘊藏人心之中。"天地人和;禮之用，和為貴;王之道，斯為美"--用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險，用今天的積善求和應對明天的變化，是合眾人對和合文化執(zhí)著的期盼。

合眾人壽秉承穩(wěn)健經營的理念，自創(chuàng)業(yè)之日起，就建立了科學、明晰的投資組織架構、專業(yè)化的決策體系及風險管控體系，保證了投資決策的穩(wěn)健性和有效防范風險。公司開發(fā)了一整套完備的產品體系，覆蓋傳統的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產品等種類。

合眾人壽具有業(yè)內領先的后援系統。作為一家新型綜合性保險公司，合眾人壽從開業(yè)之初就建立了完善的集中后援運營模式，并采用目前國內市場上先進的軟件產品，其功能穩(wěn)居業(yè)界前列，這為客戶享受到人性化服務提供了高科技的技術保證。

產品與服務

合眾人壽自眾成立之日起，就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結構和決策機制，有效實現和所有權和經營權的分離，為公司高速發(fā)展，高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險、產品、投資、風險管理等各項專業(yè)委員會，建立了系統的經營會議制度和溝通體系。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度，公司逐漸形成了"民主、和諧、通暢、平等、開放、包容"的良好局面。

合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關懷的壽險產品和服務。公司開發(fā)了一整套完備的產品體系，覆蓋傳統的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內領先的集中后援運營系統，公司每一份保單可以在24小時內經總部核保，充分保障了客戶的權益。 在積極的探索和實踐中，合眾人壽提出"理賠不難"口號，推出了"延滯付利息"等全國首創(chuàng)理賠六大特色服務，在產品和服務上創(chuàng)造了多項業(yè)內紀錄。

人才理念

合眾人壽秉承"投資于人"的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現個人與公司事業(yè)的雙重成功。

公司決策機制

合眾人壽自從成立之日起，就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結構和決策機制，有效實現和所有權和經營權的分離，為公司高速發(fā)展，高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度，公司逐漸形成了"民主、和諧、通暢、平等、開放、包容"的良好局面。

公共福利

2006年4月25日，合眾人壽河北分公司特為國際戒煙大賽石家莊賽區(qū)獲獎人員捐贈獎品及合眾團體交通工具意外傷害保險，保額累計200萬元;

2006年4月25日合眾人壽廣東分公司為2005年廣東省825名全國勞模捐贈合眾人壽意外險8250萬;

2007年11月3日，合眾人壽寧夏分公司借開業(yè)之際向寧夏環(huán)衛(wèi)工捐贈了保額為100萬元的保單，旨在表達合眾對環(huán)保工人的關愛與敬意;

2010年5月6日，由合眾人壽提供保險贊助的ThNorthFace100國際戶外耐力挑戰(zhàn)賽媒體見面會在京召開。據悉，這是TheNorthFace100耐力跑系列賽第二次來到中國。今年的比賽在賽事規(guī)模、難度設置和參賽人員等方面，都將創(chuàng)下亞洲之最。事保險贊助商合眾人壽承諾為每位參賽愛好者投保30萬元人民幣，共計保額九億七千五百萬元的團體意外傷害保險，以及保額六百五十萬元的團體意外傷害醫(yī)療保險。

發(fā)展前景

合眾人壽秉承"投資于人"的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現個人與公司事業(yè)的雙重成功。

通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險業(yè)的成長，合眾人壽也必將達成自己的愿景:成長為一流的民族化、人文化、國際化的綜合性金融服務集團。

保險公司榮譽

合眾人壽自成立以來，努力踐行企業(yè)公民職責，獲得了廣泛的公眾認同和社會榮譽。2006年-2011年，合眾人壽連續(xù)六年榮獲由中國保護消費者基金會授予的"維護消費者權益誠信服務滿意單位"稱號;

2007年-2010年，合眾人壽連續(xù)四年榮獲由國家勞動和社會保障部、國際人力資源管理協會等聯合授予的年度"中國最佳雇主企業(yè)"稱號;

2007年12月，合眾人壽榮獲由搜狐財經頻道頒發(fā)的"壽險理賠最迅速的保險公司獎";

2008年5月6日，合眾人壽董事長被中國殘奧委員會、中國殘疾人事業(yè)新聞宣傳促進會聯合授予"文化助殘愛心大使"稱號;

2008年6月6日，合眾人壽在由著名財經媒體《經濟觀察報》主辦的"2007年度中國最佳保險公司評選"中榮獲"2007年度中國最佳理賠服務獎";

2008年9月20日，"合眾得益人生保險計劃"榮獲由南方報業(yè)傳媒集團與21世紀報系《理財周報》聯合授予的"中國十大最佳保險理財產品計劃"稱號;

2008年12月6日，合眾人壽榮獲由國內著名財經媒體21世紀報系頒發(fā)的"中國最佳企業(yè)公民成長大獎";

2008年12月27日，在由《保險文化》雜志社和深圳市品牌學會聯合主辦的"第三屆中國創(chuàng)新保險產品評選"活動中，"合眾幸福人生保障計劃(分紅型)"榮獲"最暢銷保險產品"稱號，"合眾得益人生保障計劃(分紅型)"榮獲"最具市場潛力保險產品"稱號;

2008年12月，合眾人壽董事長被全國工商聯授予"抗震救災先進個人"稱號;

2009年1月，合眾人壽董事長被全國總工會、全國工商聯授予"全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家"榮譽稱號;

2009年4月，合眾人壽董事長被湖北省人民政府評選為"湖北省勞動模范";

2009年7月，合眾人壽董事長被中華人民共和國人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會聯合授予"全國自強模范"稱號，并在人民大會堂接受胡錦濤、溫家寶、李長春等黨和國家領導人接見;

2009年8月，合眾人壽憑借"合眾助學行之勵志學子演講"品牌價值案例在財經傳媒《21世紀經濟報道》攜手全球最大的品牌咨詢公司之一Interbrand聯手發(fā)起主辦的第五屆"中國最佳品牌建設案例"評選中榮獲初評入圍獎;

2009年11月6日，在第三屆全國非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰活動中，合眾人壽董事長被授予"優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者"榮譽稱號;

2009年12月，合眾人壽睿智人生保險計劃在"2009搜狐金融理財網絡盛典"頒獎典禮中榮獲"2009年最受歡迎的投資險產品"榮譽稱號;

2010年1月5日，合眾人壽董事長被中共中央黨史人物研究會、中國社會科學院聯合授予"共和國功勛人物"稱號，董事長的先進事跡也隨之被刊入《共和國功勛人物志》;

2010年1月，合眾人壽在21世紀報系舉辦的"首屆中國百萬中產家庭首選保險品牌榜"評選中，榮獲"2009中國十大最佳保險公司"稱號及"最佳服務品牌獎"，合眾人壽"福壽齊添年金保險(分紅型)"榮獲"最佳養(yǎng)老產品設計獎";

2010年2月5日，合眾人壽在《北京娛樂信報》和《中國保險報》聯合舉辦的首屆首都保險業(yè)服務創(chuàng)新大賽中，被評為"2009年度最具創(chuàng)新力保險公司"稱號;

2010年3月22日，"2009年度中國(湖北)理財總評榜"榜單隆重揭曉，合眾人壽保險股份有限公司榮獲"2009年度最具社會責任感特別公益獎";

2010年3月28日，"2009年度中國(湖北)理財總評榜"榜單隆重揭曉，合眾人壽保險股份有限公司榮獲"2009年度最具社會責任感特別公益獎";

2010年4月27日，董事長戴皓被國務院隆重授予"全國勞動模范"稱號，登上了這一中華人民共和國公民榮譽的最高平臺;

2010年11月24日，在由權威媒體《中國經營報》主辦的"2010卓越競爭力中國金融機構評選"中，合眾人壽被授予"2010年度最具競爭力本土保險公司"稱號;

2010年11月27日，合眾人壽在高端財富讀本《金融理財》主辦的"金牌理財TOP10"活動中，榮獲"最佳保險公司"獎;

2010年12月17日，在搜狐網舉辦的2010搜狐金融理財網絡盛典中，"合眾愛心寶保險計劃"榮獲"2010年網友最喜歡的重疾險產品"獎;

2010年12月21日，在著名財經媒體東方財富網舉辦的東方財富風云榜活動中，合眾人壽被授予"2010年度最具成長性保險公司"稱號。

2011年6月7日，在由金融界網站、《證券日報》保險周刊聯合知名學術機構對外經貿大學保險學院在北京共同舉辦首屆"中國保險業(yè)品牌競爭力高峰會"上，合眾人壽榮獲"保險業(yè)最佳理賠企業(yè)"、"保險業(yè)民族品牌"獎，合眾人壽董事長戴皓獲"保險業(yè)風云人物"獎。

2011年11月，在2011(第九屆)中國企業(yè)競爭力年會頒獎盛典中，合眾人壽憑借"公益慈善"為核心的差異化品牌經營路徑和助學行活動的成功開展，榮獲"2011卓越競爭力公益踐行金融機構"稱號。

2011年11月，第六屆中國保險創(chuàng)新大獎評選結果在深圳揭曉，合眾人壽憑借快速的公司發(fā)展和令人矚目的業(yè)績增長得到專家和市場的高度認可，榮獲"2011年度最受客戶關注保險品牌"大獎。同時，合眾人壽養(yǎng)老定投年金保險(分紅型)在產品綜合獎評比中獲得"最佳養(yǎng)老保險產品"、"最暢銷保險產品"獎。

2011年12月17日，合眾人壽"合眾聚富定投兩全保險(分紅型)"產品被《大眾理財顧問雜志》讀者評選為"2011分紅型保險產品金理財產品獎"。

2012年1月13日，在搜狐舉辦的"搜狐德勝論壇"上，合眾"聚富定投兩全保險(分紅型)，憑借諸多產品優(yōu)勢，獲搜狐"2011最佳養(yǎng)老險產品"。

2012年1月18日，歷時五個月的"2011年中國百萬中產家庭首選保險品牌榜"評選結果揭曉，合眾人壽依據摘得"中國十佳保險公司品牌"、"最佳服務保險公司"，合眾"養(yǎng)老定投年金保險(分紅型)"獲評"十佳保險理財產品"。

2012年2月28日，合眾人壽官網在"2012金鳳凰金融盛典"中，獲得了"2011年度最具潛力保險電子商務平臺"獎項。 該盛典由鳳凰網、鳳凰財經主辦，鳳凰衛(wèi)視、手機鳳凰網、鳳凰視頻協辦的。評選依托社科院金融研究所、中國銀行業(yè)研究中心、中國人民大學商學院金融系等專業(yè)學術機構，從凈資產、凈利潤、凈資產利潤率、總資產貢獻率等指標入手，剖析中國銀行業(yè)、保險業(yè)、基金業(yè)企業(yè)的競爭力水平。